Cine Sunt ? » oameni http://www.cinesunt.info nerabdator sa aflu Fri, 20 Jan 2012 07:19:27 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v= Cine Sunt ? http://www.cinesunt.info/wp-content/uploads/2009/10/Key1.png http://www.cinesunt.info nerabdator sa aflu Click-ul intre oameni http://www.cinesunt.info/click-ul-intre-oameni/ http://www.cinesunt.info/click-ul-intre-oameni/#comments Fri, 18 Nov 2011 12:23:18 +0000 Costin PIETRARU http://www.cinesunt.info/?p=2300 connect Click ul intre oameniClick-ul este o stare de spirit, este acel sunet care se aude atunci cand toate rotitele se aliniaza intr-un mecanism complex si safe-ul se deschide. (De)click-ul se aude intre doi oameni atunci cand il vezi pe cel de langa tine intr-o lumina cu totul noua, gandirile se aliniaza, sunteti conectati sincron.

I’ve learned, through my own experience and that of the people I’ve worked with, that people need each other to have fulfilling work, successful careers and meaningful lives. Regardless of your cultural background, your age group, or your social status, your need to get along with people is fundamental to your happiness. No matter how much technical skill you have in your particular field of expertise, no matter how smart you are, how capable you are, how gifted you are, if you don’t know how to connect, relate and communicate with people, there’s little hope for you.

Whether the times are great, or the economy is in the tank, the people who do the best, who prosper and advance, are the people who know how to connect with other people and have it matter. Whether you are a homemaker, a parent, a business owner, a manager, a waiter or a postal worker, your skill with other people determines everything. And when you have the skill to build relationships and networks of relationships, the world is your oyster, and all options are open for you. Being able to click is just a matter of knowing what to do, why to do it, and how to do it.

People who know how to click treat others as their equals, regardless of job title, social status, or world view.

Deci, ce valoare are prietenia? Cand şti că prieteniile mor ca prietenii pot sa te trădeaze intr-o zi ca prietenii pot deveni cumva ceva nedorit în viaţa ta, valoarea unui prieten se găseşte în recunoasterea faptul că nu esti singur.

Will Rogers a spus: “Un străin este doar un prieten pe care nu l-am întâlnit încă.” Poate intr-o zi
tu şi cu mine ne vom întâlni. Poate ne vom lovi pe strada, iar lucrurile vor face clic!

Tot articolul in changethis – Issue 88 – 06 | Clickability: A Skill for Life

Afisari :318]]> http://www.cinesunt.info/click-ul-intre-oameni/feed/ 0 Nu renunta http://www.cinesunt.info/nu-renunta/ http://www.cinesunt.info/nu-renunta/#comments Fri, 04 Jun 2010 12:06:13 +0000 Costin PIETRARU http://www.cinesunt.info/?p=1374 20000 zl a 1989 Nu renunta

Eroii ajung eroi nu pentru ca ar avea un curaj nemasurat ci pentru ca reusesc sa ramana curajosi cateva secunde mai mult decat noi ceilalti. Rabdarea si perseverenta au prea putin in comun (aparent) cu succesul de tip Hollywood. Ne-am invatat din filme sa privim  invingatorul cu placere si sa dispretuim invinsul. Dar viata nu este compusa dintr-o singura lupta … este o serie nesfarsita de lupte. Castigatorul de astazi poate fi invinsul de maine … nu conteaza deci cate lupte castigi ci cat ramai in ring.

Daca ar fi sa alegi un mentor (un exemplu calauzitor) in calea rabdarii, pe cine ai alege?

  • Maria Sklodowska-Curie a descoperit Radiumul si Poloniul in 1898. Prima cantitate infima (o zecime de gram) de Radiu a fost separata dintr-o tona de steril pe care cercetatoarea l-a prelucrat singura.
  • Pictorul Van Gogh a vandut un singur tablou pe perioada vietii si acesta surorii sale, pe un pret de nimic. Dar asta nu l-a oprit sa picteze peste 800 de tablouri, in cariera sa.
  • Compozitorul Ludwig van Beethoven a fost considerat de catre profesorii sai “fara nici o sansa ca si compozitor”. Nu i-a ascultat si, astfel, a compus 5 dintre cele mai bune simfonii ale sale fiind… complet surd!
  • Inventatorul Albert Einstein nu a vorbit pana la 4 ani si nu a citit pana la 7. Una din profesoare l-a descris ca fiind “incet la minte, nesociabil si pierdut pentru totdeauna in vise prostesti”. A fost exmatriculat de la scoala si a pierdut admiterea la Politehnica de la Zurich. Totusi, a invatat sa vorbeasca, sa citeasca si chiar sa invete “putina” matematica!
  • Sportivii Michael Jordan si Bob Cousy au fost dati afara din echipa de baschet a liceului. Jordan spunea: “Am esuat de nenumarate ori in viata. De aceea am reusit.“
  • Winston Churchill a ramas repetent cand era in clasa a VI-a, apoi de fiecare data cand a candidat a fost infrant, pana cand a implinit 62 de ani si a devenit Prim ministru. El a scris mai tarziu: “Niciodata nu te recunoaste invins, indiferent ca e vorba de un lucru marunt sau important – niciodata nu te recunoaste invins, decat in fata unor chestiuni de onoare sau de bun simt. Niciodata, dar niciodata, sa nu renunti!”.
  • In 1944, Emmeline Snively, directoarea unei agentii de moddeling, i-a spus modelei aspirante Norma Jean Baker, “Mai bine ai invata sa fii secretara sau ti-ai gasi un sot”. Norma Jean a devenit Marilyn Monroe, dar nimeni nu a mai auzit de Emmeline Snively!
  • Charles Darwin a renuntat la cariera in medicina, tatal lui spunandu-i: “Nu-ti pasa de nimic in afara de prins caini si sobolani”. In biografia sa, Darwin scria: “Am fost considerat de tatal meu si de toti profesorii ca un baiat foarte obisnuit, de fapt chiar mai jos decat standardul mediu de inteligenta”.
  • Sigmund Freud a fost huiduit pe scena cand si-a prezentat pentru prima oara ideile comunitatii stiintifice din Europa. S-a intors la birou si a continuat sa scrie.
  • Profesorii lui Thomas Edison spuneau despre el ca “e prea prost ca sa invete ceva”. A fost concediat de la primele doua joburi ale sale, fiind considerat neproductiv. Ca inventator, a facut 1000 de inventii lipsite de succes, inainte de a reusi sa inventeze becul. Intrebat de un reporter cum s-a simtit sa esueze de 1000 de ori, Edison a spus: “Nu am esuat de 1000 de ori, ci becul a fost o inventie cu 1000 de pasi.”
  • Charlie Chaplin a fost initial refuzat de catre studiourile din Hollywood, pantonima sa fiind considerata un nonsens.
  • Profesoara lui Enrico Caruso i-a spus acestuia ca n-are voce si ca nu poate sa cante deloc. Parintii lui ar fi vrut ca acesta sa devina inginer. Pana la urma, Caruso a fost unul dintre cei mai faimosi tenori din istoria operei, fiind cel mai cunoscut artist din primii 20 de ani ai secolului al XX-lea!

Sursa: apropo.ro

Afisari :785]]> http://www.cinesunt.info/nu-renunta/feed/ 0 In paradis http://www.cinesunt.info/in-paradis/ http://www.cinesunt.info/in-paradis/#comments Wed, 21 Apr 2010 12:24:40 +0000 Costin PIETRARU http://www.cinesunt.info/?p=1246

26. Şi a zis Dumnezeu: “Să facem om după chipul şi după asemănarea Noastră, ca să stăpânească peştii mării, păsările cerului, animalele domestice, toate vietăţile ce se târăsc pe pământ şi tot pământul!”
27. Şi a făcut Dumnezeu pe om după chipul Său; după chipul lui Dumnezeu l-a făcut; a făcut bărbat şi femeie.
Facerea

Nu stim cati oameni au fost facuti dupa chipul si asemanarea Noastra, dar astazi pe Terra traiesc aproximativ 6.814.600.000 de indivizi (estimare facuta de United States Census Bureau, pe 14 aprilie 2010). Daca am restrange numarul la numai 100 de indivizi (cam un sat …) iata cum ar arata pamantul.

01 150x150 In paradis 02 150x150 In paradis 03 150x150 In paradis 04 150x150 In paradis 06 150x150 In paradis 07 150x150 In paradis 08 150x150 In paradis 14 150x150 In paradis 17 150x150 In paradis

Interesantele statistici au fost realizate de websiteul Descopera.ro

Afisari :635]]> http://www.cinesunt.info/in-paradis/feed/ 0 Priveste pana la capat http://www.cinesunt.info/priveste-pana-la-capat/ http://www.cinesunt.info/priveste-pana-la-capat/#comments Mon, 09 Nov 2009 05:09:32 +0000 Costin PIETRARU http://www.cinesunt.info/?p=737 banner Priveste pana la capatBucuria desparte oamenii, sufeinta ii uneste. Cand vezi un om razand nu iti vine sa stai de vorba cu el, bucuria lui te indeparteaza. Daca intalnesti un om plangand, ai vrea sa-l ajuti, sa-l mangai.

Astazi ne ferim sa simtim bucurie sau suferinta … am invatat sa ne ferim de orice sentiment … sa traim safe, sa nu ne doara. Dar viata traita asa este traita pe jumatate. Daca nu reusim sa traim prin si pentru ceilalti traim degeaba.

Am ales aceste reclame si te provoc sa le privesti pana la capat. Nu te lasa scarbit, nu intoarce privirea si nu fugi de sentimentele tale. Descopera ce inseamna sa fii OM. Simte tristetea altora si vei invata cum sa traiesti cu cea din tine!

Cancerul nu inseamna condamnare la moarte

Afisari :775]]> http://www.cinesunt.info/priveste-pana-la-capat/feed/ 0 9 Martie ziua mamicilor de ingeri http://www.cinesunt.info/9-martie-ziua-mamicilor-de-ingeri/ http://www.cinesunt.info/9-martie-ziua-mamicilor-de-ingeri/#comments Mon, 10 Mar 2008 08:04:00 +0000 Costin PIETRARU http://www.cinesunt.info/9-martie-ziua-mamicilor-de-ingeri/ fi schimbarea 9 Martie ziua mamicilor de ingeriSimt ca lumea merge intr-o directie gresita … multi altii o simt si o marturisesc. Nu stiu calea intreptarii acestui rau … e din ce in ce mai gresit …

Munca a devenit haotica, parca nu mai are nici un tel… castigam bani pe care imediat ii cheltuim. Banu’ s-a transformat in scop. Cand eram mici si numai visam sa avem jumatate din cele pe care le avem acum, banu era numai un mijloc, si toate pareau pline de sens, stiam incotro mergem si telul era clar si luminos in fata noastra. Viata a devenit un balans fin intre lucrurile care conteaza si celelalte lucruri care fac posibil ca primele se sa infaptuiasca.

“You felt it your entire life: There’s something wrong with the world.
You don’t know what, but it’s there.
Like a splinter in your mind…driving you mad.” – The Matrix

Oameni care nu te cunosc te jignesc pentru simplul fapt ca pot! Alti se inghesuie sa vada cum “o iei” … nimeni nu-si pune problema legalitatii, a dreptatii … daca te aperi, te acuzi singur … instinctul gregar mana haita spre beregata victimei … publicul vrea sange, n-are nevoie de dreptate … prezumtia de nevinovatie este anulata … esti vinovat pentru ca ei o spun … si pentru ca tu nu sti (si nu vrei) sa lovesti mai tare si mai murdar.

Uitam ceea ce este cel mai important in viata noastra … OAMENII … pentru ei traim, viata traita pentru sine este nebunie. De aceea admir oamenii care reusesc sa faca ceva pentru semenii lor … campanii pornite din inima … pentru inima … Nu-avorturilor, Pastrati-biserica-curata, iar astazi ca o rugaciune “9 Martie ziua mamicilor de ingeri” …

Lacrimile, rugaciunile si gandurile noastre bune sunt alaturi de cei ce vor sa schimbe lumea si sa o faca mai buna pentru noi toti.

nu vreti sa cunoasteti, si nu trebuie sa ramaneti decat cu ideea… ca nu e bine, ca nu e in regula, ca suntem suflete, si, suntem suflete ingenunchiate, si care, am reusit sa supravietuim, sa ne ridicam sufletele ingenunchiate, sa ne indreptam spatele, nu am avut de ales, si, sa mergem inainte… meritam respect, pentru ca ne plangem durerile in tacere, pentru ca nu cersim mila, pentru ca ne purtam tristetea cu demnitate si.. pentru ca nu dorim decat ca alte mame care, din pacate vor mai trece prin ceea ce am trecut noi deja, sa nu mai suporte umilintele de nici un fel, din partea nimanui!!!!

“Singurele lacrimi a caror amaraciune e deplina sunt acelea care nu cad pe pieptul nimanui si pe care nu le strange nimeni ” F. de Lamennais

“Ranile sufletului se deosebesc de celelalte prin aceea ca se acopera, dar nu se inchid, mereu dureroase, mereu gata sa sangereze cand le atingi, ele raman in inima vii si deschise. ” Al. Dumas

‘ … inger, ingerasul meu,

roaga-te la Dumnezeu,
pentru sufletelul meu,
eu, sunt mic,
Tu, fa-ma mare,
eu, sunt slab,
Tu, fa-ma tare,
si-n tot locul ma-nsoteste,
si de rele ma fereste,
in numele Tatalui,
si-al Fiului,
si-al Sfantului Duh,
Amin.
Afisari :685]]> http://www.cinesunt.info/9-martie-ziua-mamicilor-de-ingeri/feed/ 1 HR in actualitate http://www.cinesunt.info/hr-in-actualitate/ http://www.cinesunt.info/hr-in-actualitate/#comments Thu, 06 Sep 2007 17:55:00 +0000 Costin PIETRARU http://www.cinesunt.info/hr-in-actualitate/ A trecut vara, angajati si angajatori sunt din nou in focul proiectelor. Afara s-a racorit si toata lumea se poate concentra la lucruri serioase. Seria articolelor cu tematica HR a inceput-o Orlando cu celebru “CV de 500 Euro“.
21 aug: sa recapitulam, 500 euro oricui trimite un cv (poate fi chiar si al lui) al unui programator care corespunde profilului cautat de noi si este disponibil sa se angajeze

Subiect dezbatut mai departe in:
27 aug manafu
27 aug joobs

Florin Talpes despre criza de specialisti IT

Companiile devin din ce în ce mai mult adevaratele universitati pe termen scurt cele care formeaza competente aptitudini potrivite pietei de acum si din viitorul apropiat. Asadar o solutie pe termen scurt la criza de specialisti nu este recrutarea de la alte companii de software ci formarea lor prin propriile forte.

Disputa iscata creeaza premizele unor raspunsuri pertinente:

3 sept: Pana la urma o firma mare ar trebui sa prefere sa plateasca cateva mii de euro pe trainingul unui junior decat 500 de euro recompensa pentru trimiterea de cv-uri. De asemenea, cred ca o companie mare, care se bazeaza pe mana de lucru a programatorilor ar trebui sa conduca ample programe de training si de micsorare a fluctuatiei de personal in loc sa trambiteze vizavi de “penuria de programatori” de pe piata.

Cum mai spunea cineva mai sus, gasesti programatori bunicei in firme mult mai mici. Poate mai au de invatat, poate standardele nu sunt intrunite complet, dar exact in aceasta privinta ar trebui sa se distinga companiile mari: recrutare, training, dezvoltare profesionala si personala.

Orlando revine:

5sept: lasati juniorii sa vina la mine: cand esti in faza de dezvoltare e greu sa angajezi juniori (ma refer in special la programatori) pe care sa-i cresti, sa-i trainuiesti, sa-i integrezi. Pentru ca timpul te preseaza, pentru ca lucrezi contra-cronometru, pentru ca trebuie sa stai in deadlineuri si pentru ca seniorii nu au timpul necesar si nu pot acorda atentia cuvenita juniorilor, pentru ca oricum angajezi tz non juniori care trebuie si ei integrati cat mai rapid.

Dilema veche … angajezi un junior, il cresti (investesti in training) si risti ca apoi sa plece, sau cauti direct un senior la pret dublu … am trait-o si eu in 2005 cand trebuia sa angajez doi noi programatori pe saptamana. Ne-a venit si noua, pe atunci, ideea de a infiinta o academie de php, iar primii 3 din fiecare lot de absolventi sa fie automat angajati.

Problema e falsa, in ultima instanta nu conteaza cum ii gasesti, daca ii cresti sau ii angajezi direct mari … problema este cum ii pastrezi motivati, cum ii pastrezi in firma in conditiile concurentiale de azi. Aici intra in schema departamentul de HR … profesionalismul lor poate echilibra balanta, ei fac diferenta, ei pot face ca numarul celor care pleaca sa nu-l depaseasca pe al celor care vin, si astfel “sporul natural” sa fie pozitiv. Atitudinea creeaza diferenta … atata vreme cat oamenii simt ca munca lor conteaza … treaba va merge.

Dar, hei! … pana si specialisti de HR trebuiesc angajati si trainuiti la randul lor …

Prablematica HR nu se leaga numai de IT … Edy scrie despre aceeasi problema in jurnalism.

Citesc zilele astea cartea lui Donald Trump “Cum sa devii bogat”. Printre multe lucruri adevarate pe care le spune sigur la nivelul lui nu-i o problema sa-i curga aurul filozofic printre degete) e unul pe cât de simplu pe atât de adevarat: cu cât muncesti mai mult cu atât ai noroc mai mult. Un lucru verificat.

Si tot legat de asta cred ca site-uri precum ejobs sau bestjobs ofera angajatorilor cele mai jalnice servicii. Ejobs sau bestjobs sunt repet niste pacaleli imense care fac milioane cu eforturi minime pe seama angajatorilor disperati dupa angajati de calitate.

Aud la PROTV ca salarile sunt in crestere … asta e bine! Salariul nu este insa singura parghie care te aduce la munca.

Angajatii din companiile mari prezente pe piata locala au ajuns campioni la capitolul cresteri salariale. Acelasi lucru se întâmpla si în Bulgaria vecina. Desi suntem înca în urma fratilor din Uniune exista si români care încaseaza în medie 10.000 de euro pe luna.

Anul acesta angajatilor români le-au crescut salariile în medie cu 11%.

Nici sefii de departamente nu se pot plânge. Un român care conduce un departament financiar de marketing sau de IT câstiga în medie 5.625 de euro lunar cu 3.000 peste omologul sau bulgar si cu 4.000 de euro mai putin fata de un francez care stie meserie la fel de bine.

Angajatii români specializati în contabilitate resurse umane sau marketing se bucura în medie de un salariu brut de aproape 1.200 de euro. Acestia se apropie de câstigurile ungurilor si de cele ale polonezilor nu si de cele ale francezilor germanilor si britanicilor care numara lunar 4.100 de euro.

Astfel informeaza specialistii daca în tarile vestice câstigurile celor din vârful companiilor sunt de cinci ori mai mari decât cele de la baza în România raportul trece si de 1 la 10.

http://web2exit.blogspot.com/2007/03/salarii-it-in-ro.html
http://web2exit.blogspot.com/2007/03/ezoteria-interview-ului.html
http://web2exit.blogspot.com/2007/04/mortii-vi.html
http://tastyresearch.wordpress.com/work-stories/
http://www.adrianalexandrescu.ro/2007/08/16/servicii-incotro/

Afisari :499]]> http://www.cinesunt.info/hr-in-actualitate/feed/ 0 Supravietuitorii http://www.cinesunt.info/supravietuitorii/ http://www.cinesunt.info/supravietuitorii/#comments Mon, 30 Jul 2007 07:06:00 +0000 Costin PIETRARU http://www.cinesunt.info/supravietuitorii/ chris.03 SupravietuitoriiIntamplator am citit un articol despre un film in care Will Smith joaca rolul unui milionar. Filmul a fost facut dupa o carte autobiografica: “The Pursuit of Happyness“. Viata lui Chris Doug Gardner m-a impresionat puternic, este exemplul cel mai puternic care dovedeste ca visul poate fi trait. Trebuie sa crezi cu putere si sa ai incredere in tine.

Fost sanitar in armata SUA si agent de vanzari, Doug Gardner a facut 65 de milioane USD din brokeraj.

“Pasiunea este totul. De fapt, trebuie sa crezi cu fanatism in ceea ce faci”, spunea Gardner.

“One day he saw a red Ferrari and, intrigued by the beauty of the car, asked the owner what he did for a living. Stockbroker, the man replied. From that moment, Gardner determined to become one too.
Hope is all you need”

A crede cu fanatism in visul tau, a avea incredere in tine si in succesul pe care le poti avea, este ca si cum ai muta muntii. Tu cat de tare crezi in visul tau si in tine? Cat de departe esti capabil sa mergi pentru a-ti atinge tinta visului?

Detalii 1, Detalii CNN, Detalii Wikipedia, Detalii EVZ, Legea atractiei

Afisari :497]]> http://www.cinesunt.info/supravietuitorii/feed/ 0